Pendant une mise a pied peut on travailler

Bonjour,rnrnje reviens vers vous aujourd hui car notre situation ahcanger depusi ald erneire fois que je suis venuern(voir sujet dans les prud hommes)rnrnhier mon conjoitn a ete a un netretien d embauche (qui a duré 8H) et le patron ve que mon conjoitn travail pour lui rna l heure actuelle mon conjoint est mise a pied depuis le 22 juin nous attendons la lettre de licenciement (entretien prealable passé jeudi dernier ) mais l ex patron n a pas l air préssé pour finir ce contratrnrnmaintennat je me suis renseingé avec l inspection du travail mon conjoint de travaillé temsp qu il n a pas u sa lettre de licenciement (et encore il faut qu il n y ai pas de preavis a faire) car il etais a temps pleinsrnmon conjoint lui de osn coté a vus sur le site de portage (ou il etais il y a deux ans) qu on pouvait cumuler son emploi et le portage rnrnalors es ce que vosu savez si c est possible rncar vraimetn l offre du nouvel employeur est plsu que bien pon pe pas laisser passé cette opportunité surtout qu a l heure actuelle on est quand mm vraiemtn pas au top financierement (banque alimentaire, aide secour catho.....)rnenfin bref il faut qu il puisse travaillerrnrnmerci