BonjourrnSur mes 20 dernieres fiche de paye apparaisse 15 primes exceptionnelles remplaçant mes heures suplementaires. rnest ce une fraude? de la part de l employeur? rnmerci
bonjour,rnrnfraude oui... on peut dire ça... tout dépend .... ces primes sont assujetties aux charges ? rnrnles heures sup sont rémunérées à 25 %. rnje ne comprends pas que des employeurs continuent à faire passer des heures sup en prime, alors que depuis la loi tepa il y a des exonérations....
merci pour la reponse... rnPuis je poursuivre mon ex employeur en justice... ayant été licencié, ma fiche assedic n'inclue pas du tout les nombreuses heures supplementaires que j'ai effectuées... et mes indemnités assedic sont moins élevées que prévue.rnMerci
rerndonc si je comprends bien... les heures sup n'ont pas fait partie du salaire brut ?rnrnqu'est il marqué sur votre fiche de paye ? car les primes sont soumises à cotisations ...rnrnbien sur que vous pouvez aller aux prud'hommes ! sous réserve que les primes ne sont pas soumises....rnrna + pour la suite
Alors sur ma fiche de paye il est noté dans le salaire de base:rnB 190 Prime exceptionnelle...
regardez sur quelle base vous cotisez ? il doit y avoir votre salaire + prime...
J'avoue que je ne comprend pas ce que vous voulez exactement ; je ne connais pas grand chose aux fiches de paye: Désolé ... tout ce que je peux vous dire c'est d'apres lecture: mes primes ne sont pas soumises à cotisation... rnEn tous les cas merci d'avoir pris le temps de me répondre... J'apprécie énorment... je vous souhaite une bonne journée...
désolée...rnje vous demandais simplement de me dire ce qu'il y a marqué en haut de votre bulletin...