Prime macron defiscalisée

Bonjour,rnJe viens vers vous car toute l'année 2018 j'ai été mise à disposition d'une très grande entreprise par le biais d'un contrat d'intérim (je ne suis pas une intérimaire embauchée par l'agence d'intérim). Nous avons été informé que tous les salariés allaient toucher la prime de fiscalisée dite macron a hauteur de 1000ernSeule condition être dans les effectifs de la société au 31/12 (mon cas puisque c'était mon dernier jour dans cette entreprise)rnJe viens d'être informée que je n'aurais pas le bénéfice de cette prime. La société utilisatrice ne veut pas la donner aux intérimaires. Il me semble pourtant que la loi stipule bien que les intérimaires bénéficient des mêmes avantages que les salariés embauchés afin de garantir l'égalité de traitement.rnPourriez vous avoir la gentillesse de m'informer si l'entreprise utilisatrice à le droit de me refuser cette prime ?rnJe vous en remercie par avancernBien cordialement

Bonjour,rn par le biais d'un contrat d'intérim (je ne suis pas une intérimaire embauchée par l'agence d'intérim)rnEt vous êtes quoi exactement, un OVNI ?rnSoit vous êtes salarié détaché par une entreprise de travail temporaire, soit salarié sous CDD.rnQUi est votre employeur, celui dont le nom figure sur les bulletins de salaire ?

Bonsoir.rnrnJe précise car il y a aussi le statut d'intérimaire permanent. Les intérimaires permanents sont embauchés par la boîte d'intérim.rnCelui qui me verse le salaire c'est l'agence d'intérim et l'agence d'intérim m'a mise à disposition de l'entreprise utilisatrice.

Le client n'a aucun moyen de vous attribuer une prime sur le bulletin de salaire.rnC'est à l'entreprise de travail temporaire de réclamer cette prime dont le paiement est envisageable au principe de l'égalité de traitement des salariés chez le client.rnVoir l'interprétation d'un syndicat ici:rnhttps://www.cftc-manpower.fr/actualites-groupe/article/salaries-interimaires-vous-avez-droit-aux-primes-exceptionnelles-defiscalisees

Bonjour monsieurrnMerci pour votre retour.rnEffectivement c'est à mon agence d'intérim de la percevoir pour ensuite me la reverser. Cependant, la société utilisatrice vient de nous informer qu'elle ne veut pas la donner aux intérimaires ...;( J'avais aussi trouver ce lien. rnPas facile de faire valoir ses droits .... rnEn tout cas merci pour vos retours

Bonjour,rnVous mettez en demeure l'entreprise de travail temporaire si vous voulez faire respecter vos droits.rnEvidement cette dernière hésitera à interpeller le client, et l'ambiance de travail ou l'ordonnancement des missions peut vous désavantager.rnMais le mieux est de commencer par susurrer à l'oreille de l'agent au bureau que vous avez droit à cette prime et qu'il serait bien que l'agence s'en occupe.