Bonjour,rnEst-ce que l'absence pour congès paternité permet à l'employeur de réduire le salaire minimum conventionnel au prorata des jours absentés? Si oui, existe-t-il un article prévu à cet effet?rnrnEx :rnSalaire minimum annuel conventionnel = 35000€rnAbsence Paternité = 11jrn35000/365j = 95.89€/jrn95.89*11 = 1054.79€rnSalaire minimum annuel conventionnel = 35000-1054.79 = 33945.21€rnrnMerci,rnCordialement,
Bonjour,rnLe salaire minimum (ou pas d'ailleurs) est en corrélation avec le temps de travail effectif.rnSi vous pensez ne travailler qu'une journée dans l'année et percevoir le même salaire annuel minimum, faites-nous part de vos astuces.rnCeci étant, les 11 jours du congé paternité ont fait l'objet d'une indemnisation.
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