Remboursement sur avance de frais

Bonjour,rnrnConsultant dans une societe de services, j'ai beneficie d'une avance de frais de 2000 euros lors de mon arrivée dans la société. rnActuellement je suis demissionaire, et je vais quitter l'entreprise au moins de Janvier prochain.rnrnLors d'une note de service, la direction souhaite arreter le systeme d'avance de frais.rnrnJ'ai constaté sur la note de frais que j'ai effectuée au mois d'octobre qu'elle n'avait pas été virée sur mon compte.rnrnLors du contact avec le DRH, il m'informe que compte tenu de l'ampleur de l'avance qui m'a eté faite, la societe a decide de se rembourser l'avance de frais, sur toutes les notes de frais que j'effectue, ainsi qu'un prelevement de 300 euros par mois sur mon salaire. (perte pour ma part de plus de 700 euros par mois).rnrnAyant plus de 35 conges payes, j'ai demande un arrangement, avec reglement lors du solde de tout compte, mais ils ne veulent rien entendre.rnrnJe les ai notifie par email, de mon refus de prelevement sur mon salaire, ainsi qu'obligation de virer toutes mes notes de frais sur mon compte.rnrnJe leur rendrais bienevidemment lors du solde de tout compte, l'avance percue.rnrnSuis-je bien dans mon droit ? Sachant que l'avance de frais doit etre remboursée en fin de mission, ou lors du licenciement/demission de la société.rnrnmerci pour votre aide.rnrnCordialement,

Bonsoir,rnrnqu'avez vous fait des 2.000 euros d'avance ?rnrnet pourquoi si vous aviez une avance de 2.000 euros vous verse t'il des notes de frais ?