Rupture conventionnelle et prud'hommes

Bonsoir,rnJe voulais savoir s'il était possible après avoir fait une rupture conventionnelle, de mettre mon entreprise aux prud'homme pour harcèlement morale ?rnMerci

Bonjour,rnune rupture conventionnelle est un accord entre deux parties qui fixe les conditions de la rupture. Personne ne vous oblige a la signer, mais une fois fait difficile de la dénoncer en allant aux prudh'ommes....... Il fallait le faire AVANT de signer.rnrnCordialement

Bonjour,rnPar ailleurs on ne peut pas "mettre aux prudhommes" pour harcèlement moral.rnEn effet s'agissant d'actes délictueux, cela relève exclusivement des juridictions pénales et non civiles.rnIl faut donc construire un argumentaire sans utiliser ces termes.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.