Transfert ou reclassement ?

BonjourrnrnJe travaille à l'aéroport d'Orly au service "Litige bagage" d'une grande société de sous traitance aux compagnies aériennes.rnMon employeur à décidé de se séparer de ce service et de le sous traiter à une autre société spécialisée dans le "litige bagage".rnJe dois etre convoqué sous peu pour me voir proposer un transfert dans cette nouvelle société.rnrnMes questions sont : rnrn- Mon employeur à t-il le droit de m'imposer ce transfert ?rn- Ne puis je pas exiger un reclassement au sein de ma société dans un autre service quitte à avoir une formation adaptée ( 5 semaines environ ) ?rn- Dans le cas où le transfert m'est imposé, perdrais je tout mes acquis (ancienneté, salaires, etc... ) ?rnrnMon ancienneté : 14 ansrnrnY a t-il des points où je peux négocier ?rnrnMerci pour votre aide, je suis completement perdu !!

Bonjour, rnrnen cas de transfert, l'employeur conserve tous ses droits acquis (ancienneté, congés payés...). En gros, rien ne va changer pour vous, sauf que vous ne travaillerez plus pour la même entreprise. rnrnVous ne pouvez pas exiger un reclassement de votre employeur sauf en cas de licenciment économique, ce qui n'est pas le cas. Vous pouvez toujours tenter de négocier avec votre employeur.rnrnCordialement, rnrnAS

Je vous remercie de la célérité dont vous avez fait preuve pour cette réponse ! rnrnje suis agréablement surpris, et soyez certain de mon soutient et d'une plus grande implication de ma part pour ce site que je viens de découvrir.rnrnEncore merci !

Je suis ravie d'avoir pu vous rendre service !rnrnCordialement, rnrnAS