Transfert puis licenciement

Contexte : mutualisation des systèmes d'informations et regroupement de moyens.rnPar le biais de l"article L122-12, je vais prochainement changer d'employeurs. Mon entreprise se situe à ROUBAIX et mes prochains employeurs sont localisés en région parisienne. rnDans un premier temps, on nous affirme que l'ensemble des métiers sera repris et les gens auront leur emploi maintenu à ROUBAIX (durée : 6 mois à un an, le temps de mutualiser les moyens et d'en faire disparaitre certains). Dans un second temps, on nous dit que certains métiers pourraient être maintenus à ROUBAIX et d'autres, sans doute pour la plupart, transférés en région parisienne.rnPour ces derniers, les salariés seront-ils obligés d'accepter ? et même chose pour ceux qui se verraient proposer des solutions de reclassement ailleurs que sur le site de Roubaix.rnA ce jour, nous possédons une convention collective qui prévoit des indemnités en cas de licenciement.