Bonjour,rnpouvez vous me donner ce ke risk chaque partie dans le cadre d un travail au black : femme de menage .
Pour l'employée : pas de couverture sociale (maladie, accident du travail), pas de retraite, redressement fiscalrnrnPour l'employeur : amende, redressement fiscalrnrnEt sans doute d'autres choses auxquelles je n'ai pas pensé dans l'immédiat...rnrnrnTapez "travail au noir risque" dans votre moteur de recherche favori, il y a plein de sites officiels et plein de forums de discussion qui répondent à cette question.
Bonjour,rnen effet, l'employeur et l'employée ne sont gagnants dans aucun des deux cas : s'il arrive quoi que ce soit, la situation peut devenir assez grave.rnJe sais cependant que l'embauche d'une http://www.femme-de-menage.fr/ est assez contraignant au niveau des papiers : contrats, fiches de paie etc.rnHeureusement il existe une solution : avez-vous déjà envisagé de faire appel à un prestataire de services à la personne ?rnCette solution présente de nombreux avantages : vous n'êtes pas l'employeur donc vous ne vous occupez pas de toutes les contraintes administratives.rnSi vous souhaitez plus d'informations sur notre société, spécialisée dans les services à la personne, je vous invite à visiter notre site web.
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