Bonjour,rnrnJe suis cadre dans l'industrie sidérurgique et mon poste est proche de la production.rnDe part mes fonctions, je suis amené à travailler des nuits et certains jours fériés.rnrnA aujourd'hui, le temps travailler les jours fériés sont simplement rattrapés (4h travaillé un jour férié = 1/2 jour de récupération)rnrnMa question est la suivante:rnEst ce qu'il existe des compensations particulières pour le travail de nuit et/ou les jours fériés pour les personnes qui ont un contrat au forfait jour annuel?rnrnMerci par avance si vous pouvez m'éclairer.rnCordialement
Bonjour,rnIl faudrait déjà consulter la Convention Collective applicable à ce sujet...
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Cordialement.\r\nP.M.
Bonjour,rnrnMerci pour cette première réponse.rnEt ce que je peux voir est relativement flou:rnrn"Au cas où les fonctions d'un cadre l'appelleraient fréquemment à des travaux spéciaux de nuit ou de jour férié ou bien entraîneraient régulièrement des dépassements individuels d'horaire, sa rémunération en tiendra compte."rnrnComment l'interpréter?rnrnMerci si quelqu'un peut m'éclairer un peu plus.
Bonjour,rnIl doit y avoir d'autres dispositions concernant plus particulièrement les jours fériés et les heures de nuit pour l'ensemble des salariés qui vous seraient donc applicables...
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Cordialement.\r\nP.M.
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