Un patron peut-il retenir une somme sur la paie?

Bonsoir,rnrnMon fils est parti travailler en bord de mer en saisonnier dans un restaurant comme serveur.rnrnLors d'une journée de service, une tablée de plusieurs personnes est partie sans régler l'addition qui s'élève à plus de 500€.rnrnLe patron a retenu cette somme sur la paie de mon fils. rnrnEn a-t-il le droit?rnrnSinon que doit faire mon fils?rnrnMerci pour votre réponse.

Bonsoir,rnrnABSOLUMENT PAS :rnrn Quels types de retenues sur les salaires ne sont pas autorisées ?rn•réparation ou perte de véhicule, d’équipement ou d’outil rn•bris ou autres dommages rn•malfaçon ou travail de piètre qualité rn•vol par les clients,clients qui partent sans payer rn•déficits de caisse rn•ruptures de stock rn•équipement de protection rn•uniformes et vêtements spéciaux requis par les employeurs rn•fournitures de bureau rn•frais d’intérêt ou autre frais pour les avances de fonds ou l’encaissement de chèques rn•dépenses d’enseignement qui n’avantagent que l’employeur rn•toute autre déduction qui n’avantage pas directement les employés rnrnrnrnIl faut que votre fils envoie un courrier recommandé AR à son employeur en le mettant en demeure de lui restituer la somme de plus de 500€ prélevée sur son salaire.rnBien mentionner dans ce courrier, que sans remboursement de sa part dans les huit jours (indiquer une date butoir), il saisira les Prud'hommes.rnCordialement.

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...\r\nB. PASCAL