Endemnités chomage, dans quel cas les perçoit on ?

Bonjour,rnDans quels cas a t on droit au chomage ?rnRupture de contrat conventionnelle ?rnLicenciement pour cause réelle et sérieuse ?rn faute grave ?rn faute lourde ?rnMerci Dernière modification : 02/06/2009

Bonjour, rnrnEn cas de licenciement, seule la faute lourde vous prive du bénéfice de l'assurance chômage. rnLa rupture conventionnelle ouvre également droit au chômage.

Merci pour les infos

Bonjour, rnrnPour info, même en cas de faute lourde l'indemnité chômage est due (cf règlements UNEDIC).rnrnEN effet, le salarié n'est privé de son droit à indemnité que lorsqu'il a participé à la rupture du contrat, sauf causes légitimes (démission pour suivre le conjoint, rupture conventionnelle). Les ASSEDIC ne considèrent plus que l'auteur de la faute lourde a participé à la rupture du contrat...rnrnO tempora o mores...rnrnCordialementrnrnJR

Bonjour,rnrnMerci jrockfalyn pour l'info, je l'ignorais !