Bonjour,rnrnje suis actuellement locataire d'une maison, mon amie figure également sur le bail. Elle a trouvé récemmentun nouveau boulot et on voudrait déménager pour reduire son temps de route.rnest ce qu'une fin de CDD puis un CDI dans 2 entreprises différentes peuvent etre considérer comme perdre puis retrouver un travail et ainsi donner droit à une résiliation de bail en un mois?rnSi non, quel texte le justifie?rnrnMerci beaucoup!rnMichael
Bonsoir,rnrnUne précision s'il vous plait :rnrnla fin du CDD est prévue pour quelle date ??rnrnLe début du CDI est prévue pour quelle date ??rnrnVous dites que votre amie a trouvé récemment un travail, si maintenant, vous souhaitez déménager simplement pour réduire son temps de transport, vous ne pouvez malheureusement PAS prétendre à une réduction de préavis de votre appartementrnrnVotre amie travaillant actuellement le préavis dû est de : 3 moisrnrnJe reste à votre disposition pour renseignement complémentairernrnly31
Merci de cette reponse,rnrnLe CDD s'est fini fin septembre et le CDi a débuté debout octobre donc fin de CDD avant d'obtenir le CDI, elle n'a pas quitté son CDD. le texte légal précise uniquement "perte d'emploi suivi d'un nouvel emploi"...difficile d'y comprendre plus.rnMerci de votre aide.rnMichael
Bonjour,rnrnSi je comprends bien votre message, votre amie est toujours en CDD en vue d'obtenir un CDI, mais elle travaille toujours !rnrnDe toute façon vous pouvez obtenir une réduction de préavis dans les cas suivants :rnperte d'emploi (chômage), mutation de travail par le même employeur sur un autre site, ou bien rejoindre son conjoint qui a été muté, problème de santé (avec certificat médical) .... , dans un de ces cas le préavis est ramené a 1 moisrnrnLorsque les locataires travaillent en CDD ou en CDI, le préavis est de 3 moisrnrnJe reste à votre disposition et je vous souhaite une bonne journéernrnly31
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