En rompant un usage peut on recuperer les arrieres

bonjourrnen rompant un usage peut on récupérer les arriérés.rnexemple un employeur considérait le temps d'habillage comme du travail effectif et soudain en 05-2015 il cesse de le considérer ainsi .a t il le droit de déduire sur le travail effectif de l’année 2015 toutes les heures non effectives depuis 01-2015? merci

Bonjour,rnNonrnLa rupture d'un usage impose la négociation avec les représentants du personnel, et des modalités de prévenance.rnIci pour de plus amples explications:rnhttp://droit-finances.commentcamarche.net/faq/22292-denonciation-d-un-usage-d-entreprise-la-procedure

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.