Mise a pied conservatoire pour faute grave

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bonjour, rnrnj ai été licencié pour faute grave le 15 juillet 2013 et j ai été en mise a pied a titre conservatoire depuis le 31/05/2013.rnrnj aimerais savoir si le pole emploi m 'indemnisera la periode de la mise a pied?rnrnmerci de vos reponses!

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DSO

Bonjour,rnrnPôle emploi ne vous indemnisera en aucun cas pour la période de mise à pied à titre conservatoire.rnrnPar contre il serait intéressant de savoir à quelle date a eu lieu l'entretien préalable au licenciement.rnrnCordialement,rnDSO

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D accord, l entretien à eu lieu le 17 juin 2013

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D accord, l entretien à eu lieu le 17 juin 2013

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Bonjour akrnrnLa faute grave qui a été reprochée était justifiée et elle vait moins de deux mois lorsque votre employeur en a eu connaissance?rnrnVous étiez assisté par un conseillé lors de l'entretien préalable?rnrnLa lettre de licenciement a été postée le 15 juillet ou avant?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort


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bonjour pat,rnrnj ai été lincencié pour faute grave avec comme motifs: menace et agressivité en vers mes superieurs (ce qui est faux),le delai des 2 mois est respecté car les faits ce sont produits le 29 mai 2013. rnrnOui, j ai été assisté par un conseiller du salariérnrnOui, la lettre a été postée le 15 juillet et je l ai reçu le 16.

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BonjourrnrnVous aviez contesté les faits reprochés par lettre recommandée avec avis de réception à votre Direction Générale?rnrnEn dehors des supérieurs qui vous reprochent menace et agressivité, il ya des témoins?

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